在宅ワークの広がりとともに「完全在宅で働きたい」「在宅勤務が可能な事務職に転職したい」というニーズが高まっています。しかし実際に求人を探すと、フルリモートなのか一部リモートなのか、どの職種が在宅向きなのか分かりにくいことも多いですよね。
この記事では、在宅勤務可能な事務系求人を探す際に利用できる転職サービスをまとめました。コールセンター業務に特化したもの、在宅ワーク専門の求人サイト、さらに障害者雇用に特化した転職支援サービスまで、それぞれの特徴を整理しています。

自分の働き方や状況に合ったサービスを選ぶことで、無理なく在宅勤務を実現できます。ぜひ参考にしてみてください。
在宅ワーク転職サービスを選ぶときのポイント
フルリモートと一部リモートの違い
「完全在宅(フルリモート)」と「在宅勤務可(一部リモート)」は似ているようで大きな違いがあります。
ライフスタイルや通勤可能な範囲に合わせて選びましょう。
在宅ワークに向いている職種
事務系でもすべてが在宅対応できるわけではありません。在宅勤務と相性の良い職種は次の通りです。
逆に「社内調整」「現場立ち会い」が多い職種はフルリモート化が難しい傾向にあります。
在宅ワークに必要な環境整備
在宅勤務を始める前に、次の環境を整えておくことが重要です。
自宅の環境を整えることで、転職後も安心して働けます。
副業や短時間ワークで経験を積める「フジ子さん」

「フジ子さん」は、完全在宅で働ける オンライン秘書サービス です。企業や個人事業主から依頼される事務サポートを業務委託として請け負い、自宅で働きながらスキルを活かすことができます。雇用契約ではなく業務委託契約ですが、短時間から始められるため、在宅ワーク初心者の方やスキルを磨きたい方に人気があります。
フジ子さんの特徴
「子育てや介護でフルタイムは難しいけれど、少しずつ在宅ワークを経験したい」という方にぴったりの仕組みです。
主な仕事内容
幅広い事務作業を担うことで、在宅ワークに必要なスキルを自然と身につけることができます。
どんな人におすすめ?
登録の流れ
(一般的な所要期間:Step1~5まで10日~3週間程度)
- STEP1公式サイトからエントリー(無料)
- STEP2Web応募による一次選考
- STEP3Web面接/PCスキル/トライアウト
- STEP4書類提出
- STEP5業務委託契約の完了
- STEP6お仕事スタート!
在宅コールセンターで働ける「コールシェア」

「コールシェア」は、完全在宅でできるコールセンター型の在宅ワークサービスです。電話、パソコンおよびインターネット環境があれば、全国どこからでも働けるのが大きな魅力です。出社の必要がなく、自宅で完結するため、育児や介護と両立したい方や副業を探している方から人気を集めています。
コールシェアの特徴
お仕事内容は、ポータルサイトの無料掲載に関するご連絡を、飲食店や美容関係のお店等に電話確認して頂くことが中心ですが、ノルマではなく成果報酬型のため、自分の頑張り次第で報酬が増える仕組みになっています。
収入の目安
コールシェアは成果報酬型ですが、時給換算で 開始月は1,000円〜、2か月目からは1,300円~3,000円程度 が見込まれています。
例えば「週3~4日、1日5時間」の勤務でも4か月目には月に12万円ほどの収入を得ている利用者もいます。フルタイムで稼働すれば、一般的な事務職に近い収入を目指すことも可能です。
どんな人に向いているか
特に「毎日決まった時間に働くのは難しいけれど、隙間時間を有効活用したい」という人に向いていますね。
応募から研修、お仕事…すべて完全在宅で完結!
(一般的な所要期間:Step1~4まで1~2週間程度)
- STEP1公式サイトから無料登録
- STEP2オンラインでの説明会に参加
- STEP3業務委託契約の完了
- STEP4お仕事スタート!
コールセンター経験者、営業経験者、接客販売経験者は優遇されますが、未経験の方にも在宅での研修やサポートがありますので、始めやすいのも魅力です。
幅広い在宅ワーク求人を探せる「PR市場」

「在宅ワーク専門の求人情報【PR市場】」は、人材サービスを手がけるジョブリンクが運営する 在宅ワーク専門の求人サイト です。事務職を中心に、ライティング、データ入力、コール業務など、幅広い在宅求人が集まっているのが特徴です。
PR市場の特徴
「在宅勤務をやってみたいけど、どんな求人があるのか分からない」という人でも、求人を閲覧するだけで在宅ワークの選択肢を把握できます。
探せる求人の種類
在宅ワークに慣れていない方でも始めやすい「軽作業系」から、専門性を活かせる「経理・労務補助」まで幅広くカバーしています。
どんな人におすすめ?
初めて在宅ワークを経験する人が、まず求人を探す入口として活用しやすいサービスです。
登録の流れ
(一般的な所要期間:Step1~3まで1~2週間程度)
- STEP1公式サイト(在宅ワーク専門の求人情報【PR市場】)から求職者会員新規登録(無料)
- STEP2求人の検索、応募
- STEP3企業とのマッチング後に業務開始
業務委託契約が多めですが、求人募集のお仕事の種類の幅が広いため、「まずは応募して在宅ワークを経験してみる」というステップアップにも良さそうですね。
障害者雇用で在宅勤務をサポート「dodaチャレンジ」

「dodaチャレンジ」は、パーソルグループが運営する 障害者雇用に特化した転職支援サービス です。身体・精神・発達障害などを持つ方の就労支援に特化しており、キャリアカウンセラーによる丁寧なサポートが受けられるのが最大の特徴です。
dodaチャレンジの特徴
一般的な転職サービスでは「入社すること」自体がゴールになりがちですが、dodaチャレンジは「入社後の安定」を重視しているため、利用者からの満足度も高いです。
サポート内容
障害の特性や働き方の希望に合わせたサポートを受けられるので、「自分に合う職場が見つかるか不安」という方も安心です。
どんな人におすすめ?
登録の流れ
(一般的な所要期間:Step1~2まで1~2週間程度)
- STEP1公式サイト(dodaチャレンジ)から会員登録(無料)
- STEP2キャリアカウンセリング
障害(身体、精神、発達、知的)の状況や配慮事項など障害特性に理解ある専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングします!(対面・メール・電話・オンライン)
- STEP3求人紹介
納得のいく転職先をじっくり選ぶことができます!
- STEP4選考・面接
キャリアアドバイザーによるフォローで応募書類の添削、面接対策、推薦状などの準備も安心ですね。
- STEP5内定・入社
入社前の不安もしっかり解消し、入社後も就労での困りごとが相談できます。
在宅勤務可能な求人も増えているため、「通勤が負担になる」「生活環境に配慮した働き方をしたい」といったニーズにも対応できます。
まとめ:自分に合ったサービスを選んで在宅勤務を実現しよう
在宅勤務可能な事務系求人を探す方法は一つではありません。
- 短時間作業からステップアップしたいなら「フジ子さん」
- 柔軟なシフトで働きたいなら「コールシェア
」
- 幅広い在宅ワーク求人をチェックしたいなら「在宅ワーク専門の求人情報【PR市場】」
- 障害者雇用枠で在宅勤務を希望するなら「dodaチャレンジ」
このように、自分の状況や希望に応じて最適なサービスは変わります。
まずは「完全在宅」か「一部リモート」か、自分に合った働き方を整理し、その条件を満たすサービスに登録することが第一歩です。

在宅勤務は、キャリアの継続や生活との両立に大きな力になります。この記事を参考に、自分に合った転職サービスを見つけ、安心して在宅ワークライフを始めてください。