ルールづくり 在宅勤務手当が割増賃金の基礎から除外できる場合とは？
このホームページで以前に過去記事「在宅勤務手当と割増賃金の計算方法！３パターン解説」にて取り上げました在宅勤務手当は、割増賃金の算定基礎に含まれることから、月額、日額、賞与での支払いについてシミュレーションを行い解説をしました。 今回は、令...
特定社会保険労務士 林 利恵
ルールづくり 
テレワーク生活 しんどい買い物を軽減するサービス紹介（妊娠中・育児中の方へのお得情報）
妊娠中、産休中、育休中、育休から復帰後、働くママさんにとって、毎日の食事づくりと食材の買い物は大変しんどいですよね。 ネットスーパーや宅配サービスを使うことにより、買い物のしんどさが軽減されると思います。 「いや、私はお店に行って商品を手に...
テレワーク生活 在宅勤務中の昼食に使えるオススメふるさと納税返礼品３選
在宅勤務中の昼食は、なるべく簡単に準備・後片付けができるものがいいですよね。特に昼食の前後にWeb会議が入っていると、時間に余裕がなくなってしまいます。 そこで、今回は在宅勤務中の昼食におススメするふるさと納税返礼品をご紹介します。すべて私...
テレワーク生活 在宅勤務中の昼食と食事の買い物
在宅勤務中の食事は、健康を維持するためにも重要な要素です。60分休憩で食事以外の用事も行う場合は、時短で食事（準備・食事・後片付け）をしたいところです。ここでは、在宅勤務中の簡単お昼ご飯、そしてネットスーパーや宅配サービスの活用方法についてご紹介します。
ルールづくり 年次有給休暇の前倒し付与
ある会社からの相談です。 新卒で入社した社員さんが、私傷病により１週間入院し、５日間会社を休みました。まだ入社して５ヶ月ですので年次有給休暇はありません。 あと１か月で年次有給休暇が付与されますので、年次有給休暇の前倒し付与で有給休暇にして...
テレワークと産業衛生 妊娠中で在宅勤務を希望するとき（労働者の立場から）
妊娠中で在宅勤務を希望するとき（労働者の立場から） 過去記事「妊娠中の従業員からテレワーク（在宅勤務）の希望があったとき」では、会社が行う対応について説明しましたが、今回の記事では労働者・会社・主治医の情報共有がスムーズになる手順を社労士目...
テレワークの導入 【育児と仕事の両立】テレワーク（在宅勤務）導入に使える「くるみん助成金」
今回は、在宅勤務やテレワーク（ICTを活用した場所にとらわれない働き方）などの制度導入・維持にかかる費用を助成する「くるみん助成金（中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業）」について解説します。 この助成金の対象は、下記の認定を受けた中...
テレワークと産業衛生 在宅勤務のマネジメント「テレワークうつ」の予防法６選
ある会社から相談がありました。 当社では、直属の上司が認めれば在宅勤務OKにしています。 ただ、最近気になることがありまして… この１年で在宅勤務中の若手社員が２人も退職してしまいました。 後で周囲から聞き取りをしたところ、辞めた２人ともだ...
テレワークの導入 介護施設における自然災害BCP（事業継続計画）作成のポイントとテレワーク
ある介護施設からの相談です。 地震、水害などの各災害に対して、施設から職員に向けて定期的に教育研修しています。BCP作成義務化を契機に、これまでの情報を整理した上で、自然災害発生時のBCPを策定したいです。 最近、地震や異常気象による自然災...
テレワークの導入 介護施設における感染症BCP（事業継続計画）作成のポイントとテレワーク
ある介護施設からの相談です。 2020年の新型コロナウイルス感染症の大流行により、施設から職員に向けて随時連絡事項を通知していました。当時は刻刻と情報が変わるために何かあるたびに通知文を発行していましたが、改めて通知文を整理してみると、情報...