テレワークと産業衛生

テレワークと産業衛生 テレワークと産業衛生

このカテゴリーでは「テレワークと産業衛生」に関する記事を集めています。「テレワークうつ」「メンタルヘルス」「マネージメント(ICTツール以外)」の記事はこちらです。

テレワークと産業衛生

在宅勤務のマネジメント「テレワークうつ」の予防法6選

ある会社から相談がありました。 当社では、直属の上司が認めれば在宅勤務OKにしています。 ただ、最近気になることがありまして… この1年で在宅勤務中の若手社員が2人も退職してしまいました。 後で周...
2021.11.24
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治療と仕事の両立にテレワーク(在宅勤務)の活用!治療と仕事の両立支援助成金

ある会社からのご相談です。 脳卒中のため療養休職していた労働者が復職を希望しています。後遺症のため、体に麻痺が残り通勤が難しいのではないかと考えています。 そこで、テレワーク(在宅勤務)での復職を考えています...
2021.10.02
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在宅勤務の作業環境整備!デスク・椅子・便利グッズおすすめレビュー

わたしは開業時から、アイデアが出ればすぐに朝晩いつでも作業がしたいと考え、自宅での作業環境を充実させていました。ある意味テレワーク歴が8年ありますので、これからテレワークを始める人や始めたばかりの人にとって、自宅で作業するにあたり、オススメするものを紹介したいと思います。
2021.10.02
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【努力義務】50人未満事業場でのストレスチェックの始め方【助成金】

【努力義務】50人未満事業場でのストレスチェックの始め方!【助成金】 労働者50人以上の事業場に義務付けられているストレスチェック。50人未満の事業場では当面の間は努力義務になっています。最近では50人未満の事業場でも、テレワーク...
2021.10.30
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妊娠中の従業員からテレワーク(在宅勤務)の希望があったとき

新型コロナウィルス感染症が蔓延する中、通勤や職場での感染リスクが心配な妊婦さんから会社に「テレワーク(在宅勤務)をしたい」という相談があったときに、会社が行う対応について社労士目線で解説します。 法律では、産前6週間(多胎妊娠の場合は...
2021.10.03
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傷病等を抱えた従業員からテレワーク(在宅勤務)の希望があったとき

傷病を抱えた従業員から会社に「テレワーク(在宅勤務)をしたい」という相談があったときに、会社が行う対応について社労士目線で解説します。 別記事「妊娠中の従業員からテレワークの希望があったとき」の状況とは異なり、傷病を抱えた従業員から法...
2021.10.06
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