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ある会社からの相談です。当社でテレワーク（在宅勤務）を行う社員から、副業希望の申し出がありました。当社の就業規則では副業を原則認めることにしていますが、これは平成30年1月改定の厚生労働省モデル就業規則に副業・兼業が追加された頃に、当社にも...